Titulación
Asignatura / Materia
Asesoría Mercantil, Fiscal y Laboral
Asesoría Laboral
Asesoría Mercantil, Fiscal y Laboral
Asesoría Laboral
Módulo 2: Específico Especialidad: Dirección de Recursos Humanos
Gestión Integrada Laboral de la Empresa
Marco Laboral de la Empresa
Módulo de Docencia
Derecho Procesal de la Empresa
Módulo II. Asignaturas Obligatorias
Inteligencia Artificial y Derechos Sociales
Módulo III. Asignaturs Optativas
Inteligencia Artificial y Mercado de Trabajo
Módulo de Docencia
Marco Normativo para la Dirección y Gestión en las Administraciones Públicas
Módulo Específico I: Diversidad Cultural en el Ámbito Jurídico
Derechos y Libertades Fundamentales de los Extranjeros
Políticas Públicas de Integración de Inmigrantes
Módulo de Formación Obligatoria: Materías de Derecho
Derecho de la Seguridad Social
Prestaciones por Jubilación y Dependencia
Módulo 1.Trabajo, Seguridad Social y Proceso Laboral
Actuaciones ante la Administración en Materia de Seguridad Social
Relación Individual y Contrato de Trabajo
Representación y Negociación Colectivas. Especial Referencia a Pymes
Prácticas Externas
Prácticas Externas
Módulo I: Formación General en Prevención de Riesgos Laborales
Derecho de la Prevención de Riesgos Laborales
Metodología y Procedimientos en la Evaluación de Riesgos. Técnicas Generales de Auditoria
Responsabilidades Jurídicas en Prevención de Riesgos Laborales
Módulo Específico
Complementos de Formación de la Formación y Orientación Laboral (Fol)
Específico
Complementos para la Formación Disciplinar
Específico
Complementos para la Formación Disciplinar
Módulo 2: Módulo Práctico
Peritaje Psicológico en el Ámbito Penal y Civil
Universidad de Granada - Módulo Optativo
Investigaciones Feministas: Casos de Estudio (I)