Trabajo Fin de Grado

Tutores y líneas de investigación del Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (Facultad de Derecho)

Grado en Derecho

  • Almendros González, Miguel Ángel
    • Negociación colectiva (estructura, contenidos, vigencia, etc.)
    • Regulación de las condiciones de trabajo por la negociación colectiva.
    • Contratación laboral
    • Poder de dirección empresarial (facultad organizativa, vigilancia y control, facultad disciplinaria, etc.)
    • Determinación y modificación de la prestación de servicios (movilidad funcional, movilidad geográfica y modificación sustancial de condiciones de trabajo)
    • Regulación de la jornada de trabajo
    • Salario
    • Suspensión y extinción del contrato de trabajo
  • Gallego Morales, Ángel
    • Las relaciones laborales en el sector público
    • Representación y representatividad en las relaciones colectivas de trabajo
    • Impacto de las nuevas tecnologías y de la inteligencia artificial en el trabajo y en las relaciones laborales
    • Las fórmulas de contratación en la era digital.
    • Trabajo autónomo vs. contrato laboral
    • Los derechos sociales en la Unión Europea
  • García Valverde, María Dolores
    • Trabajadores Extranjeros
    • Protección por desempleo
    • Prevención de Riesgos Laborales
  • Granados Romera, Isabel
    • El Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social ante una emergencia nacional
    • La igualdad real y efectiva entre hombre y mujer en el ámbito de las relaciones laborales y de la protección social.
    • Procedimientos de solución de conflictos laborales.
    • Contratación laboral.
    • Vías de solución extrajudicial previas al proceso laboral.
  • Guindo Morales, Sara
    • Despido por circunstancias objetivas
    • Despido colectivo
    • Discriminación en el ámbito de las relaciones laborales
    • Pensión de jubilación
    • Relaciones laborales de carácter especial
    • Trabajadores autónomos
  • Maldonado Molina, Juan Antonio
    • Discriminación por género en materia de Seguridad Social
    • La protección jurídica de las personas mayores
    • Discapacidad y empleo
    • La incapacidad permanente
    • Prevención de Riesgos Laborales
    • Teletrabajo 
    • Compatibilidad trabajo y pensiones
  • Moreno Vida, Mª Nieves
    • Las transformaciones del Derecho del Trabajo español en el marco de la Unión Europea
    • Convenios colectivos
    • Derecho sindical
    • Contratación laboral
  • Olarte Encabo, Sofía
    • Trabajo decente
    • Derecho Sindical
    • Cambio tecnológico y Derecho del Trabajo
  • Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel
    • Despidos
    • Sucesión de plantillas
    • Reestructuración de empresas
    • Economía colaborativa y relaciones laborales
    • Grupos de empresas
    • Nuevas tecnologías: inteligencia artificial, big data, automatización
    • Deportistas profesionales
  • Romero Coronado, Juan
    • Políticas activas de empleo
    • Protección social, cotización, prestaciones
    • Desempleo agrario
  • Sánchez Pérez, José
    • Accidentes de trabajo/enfermedades profesionales.
    • Riesgos Psicosociales (estrés, acoso laboral, acoso sexual, síndrome del trabajador quemado, suicidio vinculado al trabajo).
    • Proceso laboral.
    • Protección de derechos fundamentales (igualdad, dignidad, intimidad...).
    • Economía colaborativa.    
  • Triguero Martínez, Luis Ángel
    • Empleo y mercado de trabajo
    • Relaciones laborales y derechos de los trabajadores
    • Trabajo decente
    • Derecho del deporte profesional
    • Derecho migratorio y extranjería
  • Vida Fernández, Raquel
    • Teletrabajo
    • Empleo Público
    • Disrupción digital y Derecho del Trabajo
    • Prevención de Riesgos Laborales
    • Evolución de los Derechos Laborales en la España democrática

Dobre Grado Derecho-ADE

  • Monereo Pérez, José Luis
    • El salario
    • La huelga
    • Prevención de Riesgos laborales
    • Despidos colectivos
    • Negociación colectiva
  • Almendros González, Miguel Ángel
    • Negociación colectiva (estructura, contenidos, vigencia, etc.)
    • Regulación de las condiciones de trabajo por la negociación colectiva.
    • Contratación laboral
    • Poder de dirección empresarial (facultad organizativa, vigilancia y control, facultad disciplinaria, etc.)
    • Determinación y modificación de la prestación de servicios (movilidad funcional, movilidad geográfica y modificación sustancial de condiciones de trabajo)
    • Regulación de la jornada de trabajo
    • Salario
    • Suspensión y extinción del contrato de trabajo